
作者: 黃琮淵╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月25日 上午5:30
中國時報【黃琮淵╱台北報導】
藍領當道,國內車廠鬧缺工荒,為衝刺售後服務營收,明年開出至少500個技師職缺,除汽車相關科系畢業生,還將觸角伸向非本科系生,並開出入行六年、年薪破百萬的待遇,搶在農曆年前填補人力缺口。


中國時報【沈婉玉╱台北報導】
七十八年次、畢業於國立台北科技大學能源系的小宇(化名)說,「找工作不難啊」!小宇還沒退伍,就獲得科技大廠英業達聘用,月薪高達三萬七,工作難度不高。不過,滿懷憧憬進入英業達上班的小宇,沒多久就發現工作沒有前途,毫無發展空間,在考上國立大學研究所後,毅然辭去工作。
小宇說,大學畢業時,幾乎所有同學都選擇繼續升學念研究所,自己則因為沒有考上心中理想的學校,而選擇直接去當兵。
快退伍時,小宇本來還有點擔心經濟不景氣、工作不好找,沒想到一遞履歷馬上就獲英業達聘任,退伍後便直接去上班。
小宇在英業達擔任電腦溫度測試員,在電腦組裝好之後,負責檢測,並紀錄電腦與零件的溫度,控制產品的良率。小宇說,工作內容簡單、月薪高達三萬七,偶爾需要加班,也頂多加班至晚上八、九點,不會過勞,這樣的待遇和條件,羨煞大部分還在念書的同學。
不過,小宇發現,電腦測試員屬於公司最基層工作,工作沒有成長性,流動率很高。若想要升遷或轉任工程師,都必須是台大、成大、清大、交大等名校或國立大學研究所畢業,自己想加薪或升遷,幾乎不可能。
小宇覺得自己還年輕,希望「再拚一下」,也覺得如果把青春都耗在這個沒有挑戰性的無趣工作上,「一定會變笨」。小宇利用工作之餘準備研究所考試,在考上國立海洋大學輪機系研究所後,辭職重拾書本,替未來加分。
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彭明輝近日在部落格撰文分析指出,現今六、七年級生未選擇「黑手、水電工、廚房小工」等工作,是忽略了兩個世代的經濟背景差異。
首先,過去沒有房價泡沫,那一代的人需負擔的儲蓄力較低。再者,過去沒有連鎖餐廳與大賣場,因此在餐廳蹲久了,或跟著水電師傅學得完整技能,即可自行創業。反之,大財團經營連鎖餐廳與賣場,用低價策略強壓精細且具人情味的個人服務,限縮了他們的生存空間。
最後,彭明輝更痛陳:「台灣所有產業規模都在大吃小的過程中擴大,使利潤與控制權迅速集中在少數人手中。既得利益者透過各種手段,將資金投入如房地產等金融市場,導致年輕人失去向上流動的管道,成為永遠的『奴工』」。
他認為,過去台灣社會是只要努力,所有人都能出頭的,但現在卻變成了「政權空洞化的資本獨裁世襲制」,我們現在處在「新封建主義」四、五年級生霸占市場上最豐厚的利潤,相互勾結成為產官學研的利益集團!
最後,彭明輝痛斥,媒體將年輕人抹黑為草莓族,並呼籲社會、政治、哲學等系的教授們,應該儘快出面呼籲各界重視,並提出解決作法。

工商時報【記者于國欽╱台北報導】
行政院主計總處昨(22)日發布11月失業調查結果,失業率4.27%並未繼續上揚,顯示失業情勢有所緩和,但關廠失業人數續升至14.2萬人,創下近16個月新高,顯示失業情勢仍未完全好轉。
至於長期失業人數在11月也升至7.7萬人,失業週數升至26.6週,顯示當前台灣失業者平均失業的期間仍高達半年之久;此外,台灣11月失業率依然是亞洲4小龍中最高者。
主計總處國勢普查處副處長陳憫指出,在正常的情況下,台灣的失業率於每年暑假升至高峰後,自9月起會逐漸下降,但今年10月份失業率反而升至4.33%,曾讓人擔心失業情勢是否惡化,所幸11月又回落,降至4.27%。
調查顯示,11月份失業人數未再升高,反而減了6千人,降至48.7萬人,而就業人數也較前一個月增加2.1萬人,陳憫表示:「雖然受景氣影響,企業的僱用仍趨保守,但整體失業情勢有趨緩的現象。」
雖然就業人數續增,但是1~11月的就業人數年增率僅1.43%,這個成長率是近三年同期最低,而且本月份關廠失業人數也續增一千人,升至14.2萬人,創下近16個月新高,陳憫表示,這隱含經濟情勢尚未完全好轉,因為一旦好轉,這項數據應該會往下走,所幸10月份關廠失業人數雖續增,但增幅已趨緩,由前一個月的3千人降至1千人。
依主計總處蒐集的各國最新失業率,11月美國、加拿大降至7.7%、7.2%,而德國10月也降至5.4%,至於亞洲的日本為4.2%、韓國3.0%、香港3.4%、新加坡2.8%,皆比台灣11月的4.27%來得低。
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